O programa liderança de qualidade continua capacitando a gestão das equipes
Neste mês de dezembro ocorreram dois importantes treinamentos nas unidades, o primeiro foi o Líder do Negócio realizado na Três Flechas e o segundo Entrevista de Seleção na Bacaba.
O treinamento “Líder do Negócio" que aconteceu nos dias 4 e 5 de dezembro, foi um aprendizado destinado aos líderes e coordenadores da equipe. Essa trilha de desenvolvimento desempenha um papel crucial no aprimoramento das habilidades essenciais para liderança, tendo em vista sua relevância para o sucesso da Locks.
Este treinamento busca fortalecer o alinhamento entre a liderança e os objetivos da empresa, promovendo uma cultura organizacional coesa e colaborativa. Ao investir no desenvolvimento dessas competências, a empresa não apenas prepara seus líderes para enfrentar os desafios presentes, mas também para liderar proativamente em um cenário de negócios em constante evolução.
Como também no dia 6 de dezembro, sucedeu-se o treinamento na unidade Bacaba com o tema "Entrevista de Seleção", direcionado aos coordenadores e líderes de equipe. A importância desse treinamento reside na influência direta que os gestores têm no processo seletivo, visto que são responsáveis por tomar decisões cruciais para a formação e o desempenho da equipe. A capacidade de conduzir entrevistas de seleção de maneira eficiente não apenas impacta positivamente na escolha de profissionais alinhados à cultura da empresa, mas também contribui para o desenvolvimento de um ambiente de trabalho mais produtivo e coeso. Dessa forma, investir na capacitação dos coordenadores e líderes para aprimorar suas habilidades de entrevista é estratégico para o sucesso do processo seletivo e, por conseguinte, para a construção de equipes mais qualificadas e engajadas.
Confira os registros:
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